יחסי עבודה - זכויותיהן של אמהות עובדות

חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה
על כל מעסיק חל איסור, במסגרת החוק, להפלות בין עובדיו או בין דורשי עבודה, הן מחמת
מינם/ן, מעמדם האישי היותם הורים או העדפתם המינית. בתחום קבלה לעבודה, תנאים
וקידום בעבודה, הכשרה והשתלמות, פיטורין או פיצויי פיטורין.
החוק אוסר על מעסיק, או על מי שממונה במישרין או בעקיפין על עובד/ת לפגוע בו/בה בתחומים
דלעיל, בשל סירובו/ה להיענות להצעה או בשל התנגדותו/ה למעשים בעלי אופי מיני.
חל איסור על מעסיק לפגוע בעובד/ת בתחומים האמורים לעיל, מחמת תלונה או תביעה של
העובד/ת, או מחמת סיוע לעובד/ת אחר שהתלונן/ה בכל נושא הנוגע לחוק זה.