בוטל אישום על העסקה בשבת

בית הדין לעבודה בתל אביב ביטל כתבי אישום נגד פישמן רשתות (הום סנטר, מגה ספורט, טויס אר רס, איי די דיזיין) ואייס, בבעלות בני גאון וקבוצת זביידה. מדובר בשבעה כתבי אישום שהגיש משרד התמ"ת כנגד החברות בגין עבירות שביצעו לכאורה, של העסקת עובדים יהודים ביום שבת, בניגוד להוראות חוק שעות עבודה ומנוחה. חלק מכתבי האישום הוגשו גם כנגד דירקטורים בחברות וביניהם אליעזר פישמן, איל פישמן ענת מניפז ועוד.

החברות הנאשמות, שיוצגו על ידי עוה"ד מיכל גולדהר ממשרד בורסי, טענו כי יש לבטל את כתב האישום מכוח הגנה מן הצדק, לאור מדיניות אכיפה בררנית של משרד התמ"ת. בין היתר, נטען כי החוק לא נאכף כנגד מגזרים אחרים (בתי קולנוע ,תאטראות וכו'), לא נאכף בכל האזורים בארץ ולא נאכף בנמל התעופה בן גוריון, וזאת משיקולים זרים.

השופטת אריאלה גילצר, שביטלה את כתבי האישום, לא חסכה ביקורת מהתמ"ת. "הוכח בפני כי המאשימה אכפה את חוק שעות עבודה ומנוחה באופן בררני. אכיפה זו, בהיקף בו היא נגלתה, השיקולים המנחים אותה, והימנעות המאשימה מלאכוף את החוק ברשות ציבורית, פגעה באופן ממשי בתחושת הצדק וההגינות", אמרה.

החוק אינו עוסק באיזה עסק יכול לפעול בשבת, אלא מתייחס רק לסוגיית העובדים. לפיה, לא ניתן להעסיק עובדים יהודים בשבת ומוסלמים בשישי. רשתות רבות פועלות בשבת במסגרת פאואר סנטרים ומעסיקות עובדים מוסלמים. פישמן רשתות קיבלה פעמים רבות דו"חות מהתמ"ת ובחרה להישפט. לדברי אייל פישמן, כל הפסד במשפט מגיע לעשרות אלפי שקלים. בשנה האחרונה, בעקבות פסיקת בית המשפט העליון, לפיה עובדים אינם רשאים להחליט איזה יום הוא יום המנוחה, מחשש שהמעסיקים הם שיקבעו זאת בשמם, התחזקה אכיפת חוק השבת. לכן, לפסיקה הנוכחית יש משמעות רבה: "זאת הפעם הראשונה שהשופטת הבינה את הבעיה האמיתית. אני חושב שלקחו סגמנט ספציפי של הרשתות כדי להשקיט את עצמם. הדבר היחיד שחבל לי זה על מאות העובדים היהודים שפיטרתי, או הקטנתי את היקף המשרה שלהם, כדי לא לקבל דו"חות", אמר.